صفحه اصلی - فروم پرشین سون

بازگشت   PersianSeven Forums > اخبار و مطالب عمومی و تخصصی | Public Discussions & News > تالار اخبار و اطلاعات عمومی > اخبار اقتصادی و بانکها
پورتال پرشين راهنمایی جــوایز IShop وبلاگ پرشین تماس با ما


ارسال مبحث جدید  پاسخ
 
LinkBack ابزارهای موضوع جستجو این تاپیک حالت نمایش
قدیمی 12-16-2013   #1 (لينک اين پست)
سوپر مدير سايت
سرپرست انجمن صندلی داغ
 
آواتار Niloofar
 
تاريخ عضويت: Oct 2013
محل سكونت: تهران
سن: 29
اسم واقعی: نیلوفر
پست ها: 51,199
تشكرها (از ديگران): 17,982
تشكر شده 16,724 بار در 8,898 پست
چوق (ثروتمند شماره 6): 16,286,129
پاداش داده شده 1,946 مرتبه
تاکنون 74 مرتبه با چوق تشکر کرده
تشکر شده با چوق 514 مرتبه
فعاليت Longevity
0/20 10/20
Today پست ها
ssss51199

ويترين جوايز


عکسهای خریداری شده
استقلال تهران خرس کوچولو گیلاس
گوجه سبز انار ساوه پرشین سون گوجه سبز
پيش فرض کارمندانی 6 سال افزایش حقوق نداشتند




در حالی که کارمندان دولتی و خصوصی اسپانیا شش سال است افزایش حقوق نداشته‌اند، ترس از بیکاری موجب شده تا کارگران این کشور هم تمدید قراردادهای خود را حتی با دستمزدهایی کمتر از قبل بپذیرند.


خبرگزاری ایسنا: در حالی که کارمندان دولتی و خصوصی اسپانیا شش سال است افزایش حقوق نداشته‌اند، ترس از بیکاری موجب شده تا کارگران این کشور هم تمدید قراردادهای خود را حتی با دستمزدهایی کمتر از قبل بپذیرند.

کارمندان دولتی و بخش خصوصی در اسپانیا از شش سال قبل تاکنون نه تنها شاهد افزایش دستمزدهای خود نبوده‌اند، بلکه دولت به دلیل بحران اقتصادی سال‌های اخیر از میزان دستمزد آنان کاسته است، این درحالی است که مقامات دولتی مدعی هستند اقتصاد این کشور اروپایی از رکود خارج شده است.

دولت اسپانیا در بیانیه‌ای رسمی اعلام کرده که در سال آینده میلادی هم قصد افزایش حقوق کارمندان را ندارد؛ همچنین کمک هزینه‌های تعلق گرفته به کارمندان که تا پیش از سال 2008 همواره در دوره‌های شش ماهه پرداخت می‌شد و پاداش کریسمس کارکنان بخش‌های خصوصی و دولتی هم برقرار نخواهد بود.

اگرچه بخش خصوصی اجازه دارد حقوق کارگران خود را افزایش دهد اما گزارش تازه وزارت کار و تامین اجتماعی اسپانیا موید آن است که یک سوم قراردادهای امضا شده میان تشکل‌های کارگری و شرکتها در سال جاری و 60 درصد قراردادهای امضا شده از سوی شرکت‌ها نه تنها حاوی هیچ گونه افزایش حقوقی برای کارگران نیست بلکه در برخی از آنها کاهش حقوق نیز به چشم می‌خورد.

وخامت اوضاع اقتصادی اگرچه موجب افزایش تورم و بالا رفتن قیمت مواد غذایی در اسپانیا شده اما در عین حال با بروز بیکاری گسترده شش میلیون نفری با نرخ بیکاری به میزان 26 درصد همراه بوده است و ترس از بیکاری موجب شده تا آنها تمدید قراردادهای خود را حتی با دستمزدهایی کمتر از قبل بپذیرند.

به گفته منتقدان، برخلاف اظهارات مقامات دولتی، اقتصاد اسپانیا همچنان در مسیر کاهش مصرف داخلی ناشی از کاهش قدرت مالی کارگران و کارمندان قرار دارد و تا زمانی که چنین شرایطی وجود دارد باید در خروج این کشور از بحران تردید داشت.

بر پایه گزارش تازه وزارت کار اسپانیا، در سال آینده حقوق 40 درصد از کل دستمزد نیروی کار افزایش جزیی خواهد داشت، حقوق 54.6 درصد کارگران ثابت مانده و حقوق 5.4 درصد نیز کاهش خواهد داشت.

در حالی که گزارش وزارت کار اسپانیا یک چشم انداز نا امیدکننده را در برابر کارگران می‌گشاید، گزارش موسسه ملی آمار این کشور نشان می‌دهد که 70 درصد افراد شاغل در اسپانیا در سال 2012 میلادی ماهانه کمتر از 2095 یورو دریافت می‌کردند در حالی که درآمد 30 درصد دیگر بیش از این رقم‌ بوده است.


ثبت نام و کسب امتیاز
__________________
╚════ ೋღ❤ღೋ ════╝
دعا میڪنم زیر این سقف بلند
روے دامان زمیــن
هر ڪجا خستہ و پرغصه شدے
دستــے از غیب به دادت برسد
و چــہ زیباست
ڪه آن دست ، “خدا” باشد و بس…
╚════ ೋღ❤ღೋ ════╝
Niloofar آفلاین است   پاسخ به نقل قول چوق/پاداش
پاسخ

به اشتراک بگذارید

برچسب ها
6, نداشتند, کارمندانی, افزایش, حقوق, سال


كاربران در حال ديدن تاپیک: 1 (0 عضو و 1 مهمان)
 
ابزارهای موضوع جستجو این تاپیک
جستجو این تاپیک:

جستجوی پیشرفته
حالت نمایش

مجوزهای ارسال و ویرایش
شما نمیتوانید موضوع جدید ارسال کنید
شما نمیتوانید به پست ها پاسخ دهید
شما نمیتوانید فایل پیوست ضمیمه کنید
شما نمیتوانید ارسال های خود را ویرایش کنید

BB code : فعال
شکلکها : فعال
[IMG] : فعال
HTML : غیر فعال
Trackbacks are فعال
Pingbacks are فعال
Refbacks are فعال

خط مشی بانک مرکزی
جهت ارسال تاپیک جدید: 100 چوق
جهت ارسال پست: 50 چوق
به ازای هر کارکتر در پست : 1 چوق


زمان محلی شما با تنظیم GMT +3 هم اکنون 09:05 PM میباشد.

Powered by vBulletin .
Copyright © 2020 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.